Według mediów i byłych współpracowników co najmniej trzech ajentów przez problemy finansowe popełniło samobójstwo. Ajent musi również podpisać weksel in blanco. 22 grudnia 2022 sieć Żabka pochwaliła się dziewięciotysięcznym i dziewięć tysięcy pierwszym lokalem; uruchomiono je w nowym formacie, opartym na pawilonach, dostosowane są dla kierowców; znajdują się przy autostradzie A2. W 2021 na terenie Trójmiasta funkcjonowało ponad 340 placówek handlowych tej sieci.

Ze zmianą nam do twarzy!3 etapy naszej transformacji

Od 2016 roku pełniła funkcję Dyrektorki Personalnej i zainicjowała rozwój wielu nowych rozwiązań zmieniających funkcjonowanie firmy. W 2003 roku objął funkcję Dyrektora Finansowego sieci hurtowni Recheio, a wcześniej jako członek Działu Finansowego, zajmował się supermarketami Pingo Doce oraz hipermarketami Feira Nova. W październiku 2020 roku zakończono rozpoczęty w 2016 remodeling sklepów sieci Żabka i odtąd wszystkie sklepy posiadają taki sam wygląd, zarówno jeśli chodzi o logo, jak i wystrój wewnątrz sklepu.

Możesz więcej z aplikacją Żappka!

• Sieć ta została stworzona przez Mariusza Świtalskiego, byłego właściciela firmy Elektromis oraz założyciela hurtowni Eurocash oraz sklepów Biedronka.
• Od 2007 roku sprawował funkcję dyrektora w funduszu Mid Europa Partners, gdzie odpowiadał za inwestycje w Europie Środkowo-Wschodniej (m.in. Norican Group, Polskie Koleje Górskie i Żabka Polska).
• Wieloletnie doświadczenie i głębokie zrozumienie mechanizmów rządzących branżą pozwalają mu kierować działaniami Grupy Żabka, w sposób który zaowocował pozycją lidera modelu convenience w Europie Środkowo-Wschodniej.
• Stanowisko Global CFO w IKEA Retail, a także CEO i Prezesa IKEA Group China.
• Zawsze stawiałam tę cechę na podium wartości, którymi się kieruję zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.

Centrala spółki Żabka Polska sp. Placówki sieci są prowadzone przez przeszło 9 tys. W ramach sieci Żabka w Polsce funkcjonuje ponad 11 tys. Ustawienie preferencji w zakresie prywatności, informacje o przeglądarce, czy wykorzystywanym playerze (np. głośność).

Małe i średnie firmy zyskują na cyfryzacji. Jak nie zostać w tyle? RAPORT

Ma także udokumentowane doświadczenie w kierowaniu organizacjami w złożonych i szybko zmieniających się środowiskach międzynarodowych w USA, Europie, Azji i Ameryce Południowej. Niedawno zakończyła kadencję przewodniczącej rady nadzorczej Quintet Private Bank (Switzerland) AG. Inwestycji, Przewodniczącym Globalnego Komitetu ds. Ponadto jest Wiceprzewodniczącym Globalnego Komitetu ds. Wcześniej był partnerem w Advent International i założycielskim partnerem zarządzającym Eastern Heritage Capital, szwajcarskiej firmy zarządzającej aktywami. Jest również absolwentem Executive Education legalne kasyno Program w Harvard Business School.

Pani Anna Maria Pawlak-Kuliga jest absolwentką studiów magisterskich na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Aktywnie uczestniczyła w opracowywaniu szeregu innowacyjnych rozwiązań, w tym wspólnie z partnerami takimi jak Alibaba czy Tencent w Chinach, a także kierowała realizacją strategicznych inwestycji w odnawialne źródła energii w Polsce. Była członkinią Komitetu Wykonawczego Izby Handlowej Unii Europejskiej w Chinach. Stanowisko Global CFO w IKEA Retail, a także CEO i Prezesa IKEA Group China. Olga posiada bogate doświadczenie w kierowaniu zmianami, pracując w zespołach kierowniczych PwC na całym świecie i w regionie EMEA, a także doradzając klientom w procesie transformacji w ramach zespołu doradczego PwC.

Co Polacy naprawdę sądzą o influencerach? Jest badanie

Natomiast Żabka Future odpowiada za przyśpieszenie tworzenia cyfrowego ekosystemu convenience z synergiami pomiędzy jego częściami oraz zapewnienie optymalnej technologii do wielokierunkowego rozwoju Grupy. Możesz także zdobywać specjalne skiny z motywem Foodzików — w loterii czeka na graczy aż 200 tys. To kolejny krok Żabki w stronę nowoczesnych technologii i młodszych klientów. Nie będzie to możliwe w twoim sklepie — konieczna jest rejestracja na dedykowanej stronie internetowej.

Promocje w Żabce

Wcześniejsze ponad 15-letnie doświadczenie menedżerskie zdobyła w firmach Mars i Wrigley. Jest odpowiedzialna za wypracowanie misji, wizji i wartości Żabka Polska, które wyróżniają firmę na rynku. Jest Członkinią Zarządu Żabka Polska odpowiedzialną za Obszar Strategii Personalnej (CPO).

To co nas łączy i jednoczy ponad wszystko to firmowe wartości, które są dla nas fundamentem naszych działań. We współpracy i dialogu z innymi okazuję szacunek, jednocześnie otwarcie komunikując oczekiwane cele. Wypełniam swoje deklaracje wobec innych, a jeśli nie mogę ich wypełnić, szczerze i proaktywnie o tym informuję. Wymagam od siebie pełnej odpowiedzialności i wspieram odpowiedzialność innych. Z szacunku do drugiego człowieka, we wzajemnych relacjach, umiem z zainteresowaniem i empatią słuchać, wierzę w dobre intencje i akceptuję odmienność. W sytuacjach trudnych potrafię odstawić swoje ego i zaakceptować porażkę.

Odpowiadała za wdrożenie najlepszych praktyk w dziedzinie zarządzania ludźmi w organizacji od procesów planowania i rozwoju kapitału ludzkiego przez programy ocen i zarządzania efektywnością aż do systemów motywacyjnych. Jako Chief People Officer, od 2020 roku zarządza zespołem strategii personalnej, odpowiadającym za strategię HR, rozwój kultury firmy oraz kompetencji wszystkich zespołów. Posiada rozległą wiedzę z zakresu technologii, zarządzania ryzykiem, finansów i operacji ze szczególnym uwzględnieniem danych, technologii cyfrowych i innowacji.